When leadership positions in real estate companies, fund structures, or asset management organizations need to be filled on an interim basis—or when restructurings, transactions, and transformations require professional leadership expertise for a limited time—interim management comes into play. This approach has long been established in the real estate sector.

What is interim management in the real estate sector?

Interim Management bezeichnet den gezielten Einsatz erfahrener Führungskräfte für eine definierte Aufgabe oder einen definierten Zeitraum – mit vollem Mandat, Weisungsbefugnis und Ergebnisverantwortung. Typische Rollen:

Wann ist Interim Management sinnvoll?

Management Vacancy: Kündigung, Krankheit oder unerwarteter Ausfall – ein Interim Manager überbrückt die Vakanz professionell, ohne Qualitätsverlust im laufenden Betrieb.

Restructuring: Bei Fondsrestrukturierungen, Portfoliobereinigungen oder organisatorischen Transformationen bringt ein Interim Manager externes Know-how ohne interne Interessenkonflikte.

Growth and Expansion: Wenn neue Märkte erschlossen oder neue Assetklassen aufgebaut werden, kann Interim Management die interne Kapazität temporär erweitern – schneller als eine Festanstellung.

Crisis Management: In akuten Krisensituationen – Liquiditätsengpässe, regulatorische Eingriffe – ist ein erfahrener Interim Manager oft schneller handlungsfähig als ein neu rekrutierter Festangestellter.

Interim Manager vs. Berater – der entscheidende Unterschied

Berater analysieren und empfehlen. Interim Manager führen und entscheiden. Der Interim Manager übernimmt eine echte Führungsrolle mit Weisungsbefugnis, Budgetverantwortung und Ergebnispflicht. Wer Asset Management, Fondsmanagement oder Transaktionsmanagement auf Zeit übernimmt, muss die Branche kennen und vom ersten Tag an handlungsfähig sein.

How much does interim management in the real estate sector cost?

Die Tagessätze für erfahrene Interim Manager im Immobiliensektor liegen in Deutschland typischerweise zwischen 1.500 und 3.500 Euro – abhängig von Qualifikation, Rolle, Komplexität und Mandatsdauer.

Trotz des Tagessatzes ist Interim Management oft wirtschaftlich günstiger als eine schnelle Festanstellung: keine Recruitingkosten, keine lange Einarbeitungszeit, keine langfristigen Verpflichtungen. Der Einsatz ist klar kalkulierbar und endet nach Aufgabenerfüllung.

What are the key qualities of an interim manager in the real estate sector?

Q&A – Frequently Asked Questions

Die wichtigsten Fragen zum Interim Management in der Immobilienbranche.

In der Regel innerhalb von zwei bis vier Wochen. Bei dringendem Bedarf kann der Einsatz auch schneller beginnen, sofern die Rolle klar definiert und das Mandat vereinbart ist. Die Verfügbarkeit ist eine der zentralen Stärken des Interim Managements gegenüber einer klassischen Festanstellung.

Die Tagessätze liegen typischerweise zwischen 1.000 und 3.500 EUR – abhängig von Qualifikation, Rolle und Mandatskomplexität. Trotz des Tagessatzes ist Interim Management oft günstiger als eine schnelle Festanstellung: keine Recruitingkosten, keine Einarbeitungszeit, keine langfristigen Verpflichtungen.

Für Immobiliengesellschaften, Asset-Management-Plattformen, geschlossene und offene Immobilienfonds sowie institutionelle Investoren mit eigenem Immobilienvehikel. Entscheidend ist der konkrete Bedarf: Führungsvakanz, Restrukturierung oder spezifische Projektkompetenz.

Ja. STRATON stellt Interim Manager mit Spezialisierung auf Büro, Wohnen, Logistik, Retail und Mixed-Use-Portfolios. Die Assetklasse beeinflusst die Anforderungen an operatives Know-how, Bewertungslogik und relevante Marktkontakte erheblich.

STRATON / Professional Real Estate Consultant

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